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人力资源管理师考试
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【多选题】
人力资源规划的目标包括________。
A.改善组织内部薪酬福利制度
B.建立更合理的激励和约束机制
C.充分利用现有人力资源 考试大
D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
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